職種紹介

管理職

支配人・副支配人

住宅責任者として、 ご入居者・ご家族への対応をはじめ、スタッフ育成やマネジメント、リスク管理、予算管理、外部機関との連携など運営全般に関わります。

フロント職

フロント

ご入居者対応やご来訪者のお取り次ぎのほか、住宅イベントの企画・運営、館内巡回、庶務業務など、シニア住宅における幅広い業務を行います。

看護職

看護師

定期面談を通してご入居者の日々の健康管理、協力医療機関との連携、かかりつけ医の指示に基づいた診療の補助、療養生活上のサポートなどを行います。

フロント職

ナイトフロント

夜間帯のご入居者対応や館内巡視、庶務業務等のほか、フロント営業時間外のご来訪者対応を行います。

運営職

生活相談員

ご入居者やご家族との相談業務や多職種との連携・サポートなど、幅広い業務に携わります。

運営職

営繕

ご入居者対応や住宅備品等の各種点検・修繕業者対応、防災訓練準備等の各種営繕業務全般に携わります。

運営職

ドライバー

ご入居者・ご来訪者の送迎のため、社用車を運転し定められた送迎ルートに従い安全な送迎業務を行います。

ホームケア

訪問介護員

ご利用者のご自宅で身体介護・掃除・洗濯・買い物などの生活援助サービスを行い、生活全般を支援します。また、通院同行等の外出介助も自費サービスとして提供します。

ホームケア

訪問看護師

24時間365日の緊急連絡体制により必要に応じてご自宅へ訪問し、かかりつけ医の指示に基づいた適切な看護サービスを提供します。

ホームケア

介護支援専門員（ケアマネジャー）

ご利用者・ご家族のご状況やご意向に応じた居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切な支援・介護保険サービスをご提案します。

ホームケア

福祉用具専門相談員

ご利用者の心身の状態や生活の状況等を把握し、最適な福祉用具の選定・導入・メンテナンスを実施、安全・快適な環境づくりを支援します。

ホームケア

訪問リハビリ員

かかりつけ医の指示に基づきご利用者の身体機能をアセスメントし、リハビリテーションプログラムの作成、心身の機能・生活の質の向上に向けた支援を行います。

営業

シニア住宅・介護住宅へのご入居を検討される方への初期対応から引き渡しまで、お客様に寄り添って対応します。

経営企画

経営層と連携のうえで中長期経営計画を立案・策定し、計画に基づいた予算編成と実績管理を行うため、部門横断的なプロジェクト推進を担います。

事業推進

当社における新規事業開発のほか、シニア事業に携わってきた経験を活かし、同業他社へのコンサルティングや運営受託といった課題解決を支援します。

経理

会計業務・税務業務・決算業務・固定資産管理業務・財務管理全般等を主に行い、企業の財務状況を管理します。

総務

会社のルール・手続きや会議体、危機管理の整備・運用を担当し、また庶務全般、保険、調査、防災など幅広い業務を担います。

人事

人事制度の企画立案・採用・研修・労務・広報などの業務を担い、人財と組織の成長を支えます。