住宅の職種

支配人/副支配人

シニア住宅の責任者として、ご入居者・ご家族への対応はもとより、スタッフの育成やマネジメント、リスク管理、外部機関等との連携など運営全般に関わります。

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フロント

ご入居者への日々の対応や来訪者の方の取り次ぎを行うほか、イベントの企画・運営、経理関連業務、館内巡回、庶務業務など幅広い業務に携わる仕事です。

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介護士

ご入居者お一人おひとりの身体状況や生活リズム、個性に合わせ、食事・排泄・入浴など、細やかな介護サービスを実践し、ご入居者の日常生活を支えます。

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看護師

医療に関する知識と経験を活かして、健康管理や健康相談などでご入居者の健康維持をサポートします。また外部の医療機関との連携も大切な業務の一つです。

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生活相談員/ケアマネージャー

住まいのコンシェルジュとして、ご入居者のご要望やお困りごとなどに対応します。また要介護認定に関する業務やケアプランの作成などもお任せします。

機能訓練指導員

住宅内ご入居者へのリハビリテーションを通じて、身体機能の回復・介護予防を推進することが業務です。またそれに付随する運営関連業務の全般も行います。

Head Office
本社

営業

シニア住宅及び介護住宅に入居を検討される方の相談業務や、住宅の見学案内、契約業務、入居後のアフターフォロー業務まで、幅広い営業活動に携わります。

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経理職

各住宅や本社といった、会社全体のお金の流れを数値化し正確に管理する仕事です。売上や仕入れの管理、予算実績管理などを通して、利益や資産を生み出すためにお金の管理します。

総務人事

人事採用や労務管理、教育・研修、制度の整備、オフィスの管理など、全ての社員が気持ちよく活動できるようサポートする役割を担っています。

経営企画

市場のニーズ動向分析や競合他社調査などをもとに、中長期的な経営企画の立案や経営戦略の立案・実施を行います。コスト削減やビジネスモデルの再構築、M&Aの推進なども重要な役割の一つです。