新卒採用サイト

産学連携プロジェクト

①東京都市大学との共創により多世代交流企画を推進

グランクレール世田谷中町のコミュニティサロンは、東京都市大学の学生たちが空間設計の段階から関わりました。地域の方々が自由に参加できる公開ゼミ等を、都市生活学部・人間科学部の学生たちが企画し、開催しています。

②順天堂大学との健康寿命延伸への取り組み

世界に先駆けた超高齢化社会の課題解決や健康寿命の延伸に向けた研究活動を行なっています。

東急不動産HDグループの
シナジー

入居者の運動指導(東急スポーツオアシス)、住宅のメンテナンス(東急コミュニティ)、住宅のセキュリティ、清掃業務、造園等、東急グループで連携し合い、事業を運営しています。

1年間のOJT指導

入社後1年間はOJT指導が入ります。

OJTの指導のもと、日々現場で経験を積み、独り立ちを目指します。

フォローアップ面談

入社3年目までは年に一度の人事面談を実施しています。

日々の悩みや直接上司に言いにくいことも話せる環境が整っています。

引越し費用サポート

入社後1年以内であれば、理由にかかわらず、会社が15万円まで支給します。

充実した休暇制度

有給休暇は入社初日に付与され、そのほか誕生日休暇、リフレッシュ休暇、積立有休休暇があります。

地方転勤なし、駅チカ

住宅の展開エリアは東京都内と横浜が中心です。

引っ越しを伴う転勤がなく、すべての住宅が駅から近いことが魅力です（最短徒歩1分）

多種多様な福利厚生

東急スポーツオアシス、東急百貨店、などのグループ企業のサービスを従業員割引価格で利用することができます。また、レジャーから健康管理、私傷病や災害時の給付金が受け取れる東急共済など、生活に密着した幅広い福利厚生制度があります。