転職してもっとも大きな違いがあると思ったのは、スタッフの数と勤務体系でした。当社にはリネンスタッフや掃除スタッフが専任でいるために、介護職は介護に専念できる環境があります。またアクティビティ担当者もいるために、施設内で開催されるイベントや体験教室、趣味の教室だけでなく、外出を伴うイベントが非常に充実していることに、転職してきて驚きました。それらの業務も介護職が担ってきた前職では、常に時間が足りないという状況でしたから。現在は介護に専念できますしベテランも揃っているために、ご入居者の「散歩に出たい」「こんなものが食べたい」というご希望にも、出来る限りお応えできる余裕があるんです。ですからご入居者も、のびのびとして笑顔の多い生活が送れていらっしゃるのだと感じています。また24時間看護師常駐のため、ターミナルケアまでお手伝いできることも介護職にとってはやりがいです。最後は病院にお見送りするしかなかった前職では、そこが悔いとなっていましたから。

福利厚生の充実度も、転職にあたって大きな魅力のひとつでした。特に気に入っているのがカフェテリアプランです。スクールの受講補助、育児費用補助、旅行費補助など約20のプランの中から利用できるのですが、わたしはメガネ・コンタクトの購入や美容院代などに活用しています。介護福祉士の資格を取った際にはタイミングが合わずカフェテリアプランは利用しませんでしたが、キャリアアップのための研修にも利用できますし、お子さんのいる方はお子さんに手当を使ったり、それぞれの目的に合わせて選べる自由度の高さがポイントではないでしょうか。今後のキャリアステップについては、そろそろ中堅社員としてリーダーシップを身に付けたいと思っています。ケアマネジャーの勉強も必要だと感じていますし、いずれは住宅介護も経験してみたい。まだまだ、やってみたいことはたくさんありますし、そのためにもコミュニケーションのスキルを磨くことが今の課題です。