「ホームケア世田谷」募集要項



- 募集職種
- 主任介護支援専門員(正社員/管理者)
- 仕事内容
東急田園都市線エリアの弊社施設内での主任介護支援専門員のお仕事です。
当社の運営する「グランクレール馬事公苑」「グランクレール世田谷中町」「グランクレール成城」施設内のご入居者様を中心に、生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。
そのほか、請求業務・給付管理、ケアマネジャーの育成もご担当いただきます。
【働く環境】
・当社が運営するシニア住宅 グランクレール(*1)内をメインに訪問いただきます(一部、近隣住宅への訪問業務もご対応いただく場合があります。)
・30代・40代の方も活躍中です
・ライフスタイルに合わせて、働くことができます
(*1)グランクレールとは東急不動産グループが手掛けるシニア住宅(高齢者向け入居施設)です。写真はイメージです。
<変更の範囲> 会社の定める業務
- 応募資格
【必須】
・主任介護支援専門員資格
・居宅支援事業所での管理経験者
・実務経験1年以上
・請求業務、給付管理の経験がある方
- 給与
雇用形態:正社員
月給:302,900円~
【月給には以下の手当を含みます】
・資格手当(介護福祉士かつ介護支援専門員の場合)
・ケアマネ手当
・役職手当(管理者)
・居住支援特別手当
年収イメージ:4,416,700円
・賞与含む(業績・考課により変動あり)
【その他手当】
・扶養手当(規定あり)
・年末年始手当 ・時間外手当
・世帯主(住宅)手当※規定あり
- 勤務地
「ホームケア世田谷」
東京都世田谷区上用賀一丁目22番23号 グランクレール馬事公苑内
※東急田園都市線「用賀」駅から徒歩13分、「桜新町」駅から徒歩14分
<変更の範囲> 会社の定める場所
- 勤務時間
9:00~18:00
- 休日・休暇
4週8休以上(月9~10日休) シフト制
※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日)
・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与)
・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に1日取得できます)
・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇
・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます)
・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます)
・産前産後/育児休暇制度
・介護/看護休暇制度
- 待遇
・賞与年2回(3.5ヶ月)
・社会保険完備
・交通費支給(規定内)
・制服貸与
・退職金制度※入社2年目から対象
・東急共済組合加入(月の医療費が3,000円以上かかった場合に払い戻される医療給付金等があります)
・永年勤続報奨制度(勤続1年から記念品などが貰える制度で最大200,000円支給)
・自己啓発支援制度(介護などの資格取得時等に褒賞金(例:介護福祉士…50,000円)を支給)
・東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾート施設が1泊5,500円/人~利用できます)
・カフェテリアプラン(年間、15,000円相当のポイントが付与され、理美容代、書籍購入、 映画・スポーツ観戦チケット等を選択して利用できます) ※入社1年目は入社日により付与ポイントが異なります。
・東急グループ各種割引
・グループ団体保険制度
・東急不動産ホールディングス持株会
・社内研究発表会(海外視察あり)
★業績により決算賞与有(前年度実績有)
- 応募方法
下記応募フォームにてご応募下さい。 追ってご連絡させて頂きます。
- 問い合わせ先
-
158-0098
東京都世田谷区上用賀1-22-23 グランクレール馬事公苑内
ホームケア世田谷 採用担当 宛
[TEL]03-6455-1236