「グランケアあざみ野」募集要項



- 募集職種
- 介護職(正社員/未経験者)
- 仕事内容
有料老人ホーム「グランケアあざみ野」での介護業務、生活支援のお仕事。
入社後OJT研修を3~5ヶ月間行うので、未経験の方でも安心して働くことが出来ます!!
自己啓発支援制度があるので、初任者研修も安心して取得することが出来ます!
<変更の範囲> 会社の定める業務
- 応募資格
45歳以下
※長期勤続によるキャリア形成を図るための若年者等の募集(3号のイ)
- 給与
月給252,000円(夜勤手当4回分、処遇改善手当等含)
※処遇改善金手当(特定含)は、入社2か月後より毎月支給。
年収イメージ:3,685,500円(賞与込)
【その他手当】
扶養手当、住宅手当、年末年始手当、時間外手当
<変更の範囲> 会社の定める業務
- 勤務地
「グランケアあざみ野」
神奈川県横浜市青葉区新石川一丁目7番1号
※東急田園都市線、横浜市営地下鉄「あざみ野」駅から徒歩2分
<変更の範囲> 会社の定める場所
- 勤務時間
早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制(休憩1時間、夜勤休憩2時間)
早番 7:30~16:30
日勤 9:00~18:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 16:30~9:30
- 休日・休暇
4週8休以上(月9~10日休) シフト制
※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日)
・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与)
・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に1日取得できます)
・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇
・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます)
・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます)
・産前産後/育児休暇制度
・介護/看護休暇制度
- 待遇
・賞与年2回(3.5ヶ月)
・社会保険完備
・交通費支給(規定内)
・制服貸与
・退職金制度※入社2年目から対象
・東急共済組合加入(月の医療費が3,000円以上かかった場合に払い戻される医療給付金等があります)
・永年勤続報奨制度(勤続1年から記念品などが貰える制度で最大200,000円支給)
・自己啓発支援制度(介護などの資格取得時等に褒賞金(例:介護福祉士…50,000円)を支給)
・東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾート施設が1泊5,500円/人~利用できます)
・カフェテリアプラン(年間15,000円相当のポイントが付与され、理美容代、書籍購入、 映画・スポーツ観戦チケット等を選択して利用できます)
※入社1年目は入社日により付与ポイントが異なります。
・東急グループ各種割引
・グループ団体保険制度
・東急不動産ホールディングス持株会
・社内研究発表会(海外視察あり)
★業績により決算賞与有(前年度実績有)
- 応募方法
下記応募フォームにてご応募下さい。 追ってご連絡させて頂きます。
- 問い合わせ先
-
225-0003
神奈川県横浜市青葉区新石川1-7-1
グランケアあざみ野 採用担当 宛
[TEL]03-6455-1236